คำนวณเงินชดเชยการเลิกจ้าง

คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง สินจ้างแทนบอกกล่าว วันหยุดค้าง สิทธิ์ว่างงาน และภาษีที่เกี่ยวข้อง ครบจบในที่เดียว

คำนวณเงินชดเชยการเลิกจ้าง
ตัวเลือกขั้นสูง
คัดลอกแชร์พิมพ์บันทึก
เงินชดเชยเลิกจ้าง฿0.00
จำนวนเดือนที่ได้รับ
0.00
สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
฿0.00
ค่าจ้างวันหยุดพักผ่อนค้าง
฿0.00
รวมเงินที่ต้องได้จากนายจ้าง
฿0.00
เงินว่างงานต่อเดือน (ประกันสังคม)
฿0.00
เงินว่างงานรวม 6 เดือน
฿0.00
เงินชดเชยส่วนที่ยกเว้นภาษี
฿0.00
เงินชดเชยส่วนที่ต้องเสียภาษี
฿0.00
รวมทั้งหมดที่ควรได้รับ
฿0.00
ผลลัพธ์เป็นการประมาณการเท่านั้น

สูตรการคำนวณ

เงินชดเชย = เงินเดือน × จำนวนเดือนตามขั้นอายุงาน (มาตรา 118) + สินจ้างแทนบอกกล่าว + วันหยุดค้าง + สิทธิ์ว่างงาน

ข้อมูล ณ วันที่

ผลลัพธ์เป็นการประมาณการเท่านั้น

รายละเอียดและวิธีคำนวณ

เงินชดเชยเลิกจ้าง

ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 เมื่อถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามอายุงาน:

  • 120 วัน – 1 ปี: 30 วัน
  • 1 – 3 ปี: 90 วัน
  • 3 – 6 ปี: 180 วัน
  • 6 – 10 ปี: 240 วัน
  • 10 – 20 ปี: 300 วัน
  • 20 ปีขึ้นไป: 400 วัน

สูตร

เงินชดเชย = เงินเดือนสุดท้าย × จำนวนเดือนตามอายุงาน

คำถามที่พบบ่อย