ประกันสังคม มาตรา 33, 39, 40 ต่างกันอย่างไร? สิทธิประโยชน์ 2569

ประกันสังคม 3 มาตรา คืออะไร?

ประกันสังคมไทยแบ่งเป็น 3 มาตรา ตามสถานะการทำงาน:

	มาตรา 33	มาตรา 39	มาตรา 40
ใครบ้าง	ลูกจ้างบริษัท	อดีตลูกจ้าง (ออกจากงาน)	ฟรีแลนซ์/อาชีพอิสระ
เงินสมทบ/เดือน	5% ของเงินเดือน (max 875฿)	432 ฿	70/100/300 ฿
นายจ้างจ่าย	5% เท่ากัน	ไม่มี	ไม่มี
สิทธิคุ้มครอง	7 กรณี	6 กรณี	3-5 กรณี

มาตรา 33 — ลูกจ้างประจำ

อัตราเงินสมทบ 2569

• ลูกจ้างจ่าย 5% ของเงินเดือน
• เพดานค่าจ้าง: 17,500 บาท (ปรับจาก 15,000)
• สูงสุด: 17,500 × 5% = 875 บาท/เดือน
• นายจ้างสมทบเท่ากัน + รัฐบาลสมทบอีกส่วน

สิทธิประโยชน์ 7 กรณี

1. เจ็บป่วย — รักษาฟรีใน รพ.ประกันสังคม + ชดเชยรายได้ 50%
2. คลอดบุตร — เหมาจ่าย 15,000 + เงินสงเคราะห์ 50% (90 วัน)
3. ทุพพลภาพ — ชดเชย 50% ของค่าจ้างตลอดชีวิต
4. เสียชีวิต — ค่าทำศพ 50,000 + เงินสงเคราะห์
5. สงเคราะห์บุตร — 800 บาท/คน/เดือน (สูงสุด 3 คน)
6. ชราภาพ — บำนาญรายเดือน เมื่ออายุ 55 ปี
7. ว่างงาน — 50% ของค่าจ้าง (สูงสุด 6 เดือน)

มาตรา 39 — ออกจากงานแล้ว

ต้องเคยเป็น ม.33 อย่างน้อย 12 เดือน และสมัครภายใน 6 เดือนหลังออกจากงาน:

• จ่ายเดือนละ 432 บาท (คงที่)
• ได้สิทธิ 6 กรณี (ไม่รวมว่างงาน)
• เหมาะสำหรับคนหยุดงานชั่วคราว รอหางานใหม่

มาตรา 40 — ฟรีแลนซ์/อาชีพอิสระ

เลือกได้ 3 ทางเลือก:

ทางเลือก	จ่าย/เดือน	สิทธิ
1	70 ฿	เจ็บป่วย + ทุพพลภาพ + เสียชีวิต
2	100 ฿	+ ชราภาพ (เงินก้อน)
3	300 ฿	+ สงเคราะห์บุตร + ชราภาพ (บำนาญ)

ย้ายมาตราได้ไหม?

• 33 → 39: สมัครภายใน 6 เดือนหลังออกจากงาน
• 39 → 40: ได้ แต่สิทธิจะเปลี่ยน
• 40 → 33: เมื่อเข้าทำงานบริษัท จะเปลี่ยนอัตโนมัติ

คำนวณเงินสมทบ

ใช้ เครื่องคำนวณประกันสังคม Kamnuan เพื่อดูว่าต้องจ่ายเท่าไร และ เครื่องคำนวณเงินเดือนสุทธิ เพื่อดูเงินเดือนหลังหัก