ထိုင်းနိုင်ငံ အလုပ်ထုတ်ခံရရင် လျော်ကြေးဘယ်လောက်ရမလဲ — မြန်မာအလုပ်သမားများအတွက်

အလုပ်ထုတ်ခံရရင် လျော်ကြေးရပိုင်ခွင့်

ထိုင်းအလုပ်သမားကာကွယ်ရေးဥပဒေ (พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน) အရ အလုပ်ရှင်က အလုပ်သမားကို ထုတ်ရင် လျော်ကြေး (ค่าชดเชย) ပေးရမယ်လို့ သတ်မှတ်ထားပါတယ်။ ဒါက မြန်မာအလုပ်သမားတွေ အပါအဝင် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား အားလုံးကို သက်ဆိုင်ပါတယ်။ Work Permit ရှိရှိ၊ မရှိရှိ ဒီအခွင့်အရေးကို ရပါတယ်။

လျော်ကြေး နှုန်းထားဇယား

ထိုင်းဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၁၈ အရ −

အလုပ်လုပ်သက်	လျော်ကြေး
၁₂₀ ရက် − ၁ နှစ်	လစာ ₃₀ ရက်စာ
₁ နှစ် − ₃ နှစ်	လစာ ₉₀ ရက်စာ
₃ နှစ် − ₆ နှစ်	လစာ ₁₈₀ ရက်စာ
₆ နှစ် − ₁₀ နှစ်	လစာ ₂₄₀ ရက်စာ
₁₀ နှစ် − ₂₀ နှစ်	လစာ ₃₀₀ ရက်စာ
₂₀ နှစ်အထက်	လစာ ₄₀₀ ရက်စာ

တွက်ချက်နည်း ဥပမာ

• လစာ ₁₂,₀₀₀ ဘတ်၊ ၂ နှစ် အလုပ်လုပ်ပြီး ထုတ်ခံရ → ₁₂,₀₀₀ × ₃ = ₃₆,₀₀₀ ဘတ်
• လစာ ₁₅,₀₀₀ ဘတ်၊ ₅ နှစ် အလုပ်လုပ်ပြီး ထုတ်ခံရ → ₁₅,₀₀₀ × ₆ = ₉₀,₀₀₀ ဘတ်
• လစာ ₁₈,₀₀₀ ဘတ်၊ ₈ နှစ် အလုပ်လုပ်ပြီး ထုတ်ခံရ → ₁₈,₀₀₀ × ₈ = ₁₄₄,₀₀₀ ဘတ်

လျော်ကြေး မရတဲ့ အခြေအနေများ

အောက်ပါ အကြောင်းများကြောင့် ထုတ်ခံရရင် လျော်ကြေး မရပါ −

• အလုပ်ခိုးပြီး ထွက်ခြင်း (ကိုယ်တိုင်နုတ်ထွက်)
• ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ အလုပ်ရှင်ကို ထိခိုက်နစ်နာအောင် ပြုလုပ်ခြင်း
• သတိပေးစာ ₃ ကြိမ်ပြီးနောက် ထပ်ကျူးလွန်ခြင်း
• တရားဝင် ၃ ရက်ဆက်တိုက် ခွင့်မတိုင်ဘဲ ပျက်ကွက်ခြင်း
• ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်း

တရားမဝင် အလုပ်ထုတ်ခြင်း (เลิกจ้างไม่เป็นธรรม)

အောက်ပါ အကြောင်းများနဲ့ ထုတ်ခံရရင် တရားမဝင် ထုတ်ခြင်း ဖြစ်ပါတယ် −

• ကိုယ်ဝန်ဆောင် ဖြစ်လို့ ထုတ်ခြင်း
• အလုပ်သမားသမဂ္ဂဝင် ဖြစ်လို့ ထုတ်ခြင်း
• ထိခိုက်ဒဏ်ရာရ/ဖျားနာနေစဉ် ထုတ်ခြင်း
• ကြိုတင်အကြောင်းမကြား ထုတ်ခြင်း

တရားမဝင်ထုတ်ခံရရင် လျော်ကြေးအပြင် ထပ်ဆောင်း နစ်နာကြေးလည်း တောင်းခံနိုင်ပါတယ်။

ကြိုတင်အကြောင်းကြားစာ (ล่วงหน้า)

အလုပ်ရှင်က ထုတ်မယ်ဆိုရင် အနည်းဆုံး ၁ လ (₃₀ ရက်) ကြိုတင် အကြောင်းကြားရပါမယ်။ မကြားဘဲ ချက်ခြင်းထုတ်ရင် − ₃₀ ရက်စာ လစာကို ကြိုတင်အကြောင်းကြားခ (ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า) အဖြစ် ပေးရပါတယ်။ ဒါက လျော်ကြေးနဲ့ သီးခြား ရပါတယ်။

တိုင်ကြားနည်း

၁. အလုပ်သမားရုံးမှာ တိုင်ကြား

နေထိုင်ရာ ခရိုင်/ပြည်နယ်ရဲ့ အလုပ်သမားဖူလုံရေးနှင့်ကာကွယ်ရေးရုံး (สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) မှာ တိုင်ကြားနိုင်ပါတယ်။

ယူဆောင်ရန် −

• Passport / Pink Card
• Work Permit (ရှိရင်)
• လစာစလစ် / ဘဏ်စာရင်း
• အလုပ်ချိန်မှတ်တမ်း (ရှိရင်)
• အလုပ်ရှင် အမည်၊ လိပ်စာ

၂. ဖုန်းလိုင်း ၁₅₀₆

ဖုန်း 1506 ကို ခေါ်ပြီး ထိုင်းလို (သို့) အင်္ဂလိပ်လို တိုင်ကြားနိုင်ပါတယ်။ မြန်မာလို ပြောရင် MWRN (Migrant Working Group) ကို ဆက်သွယ်ပါ။

₃. အလုပ်သမား တရားရုံး (ศาลแรงงาน)

တိုင်ကြားပြီး ₆₀ ရက်အတွင်း မပြေလည်ရင် အလုပ်သမားတရားရုံးမှာ အမှုဖွင့်နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်သမားတရားရုံးမှာ အခမဲ့ ဖြစ်ပြီး ရှေ့နေစရိတ်လည်း မလိုပါ။

အရေးကြီးသော အကြံပေးချက်

• လစာစလစ် အမြဲ သိမ်းထားပါ
• အလုပ်စာချုပ် မိတ္တူ ယူထားပါ
• အလုပ်ထုတ်ခံရရင် ချက်ခြင်း အလုပ်သမားရုံးကို သွားပါ (₂ နှစ်အတွင်း တိုင်ကြားရပါမယ်)
• လျော်ကြေး လက်ခံစာ မထိုးခင် သေချာ ဖတ်ပါ
• နားမလည်ရင် ချက်ခြင်း လက်မှတ် မထိုးပါနဲ့

ထိုင်းဥပဒေက မြန်မာအလုပ်သမားတွေကိုလည်း ထိုင်းအလုပ်သမားတွေနဲ့ အတူတူ ကာကွယ်ပေးပါတယ်။ အခွင့်အရေးကို သိထားပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကို ကာကွယ်ပါ။