ထိုင်းနိုင်ငံ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ ၂၀၂၆ — ခရိုင်အလိုက် လုပ်ခနှုန်းထားနှင့် တွက်ချက်နည်း

၂၀၂၆ ထိုင်းနိုင်ငံ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ (ค่าแรงขั้นต่ำ)

ထိုင်းအစိုးရက နှစ်စဉ် အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ ပြန်သတ်မှတ်ပါတယ်။ ၂၀၂၆ (พ.ศ. ၂၅၆၉) မှာ ခရိုင်ပေါ်မူတည်ပြီး နှုန်းထားတွေ ကွာခြားပါတယ်။

ခရိုင်အလိုက် နှုန်းထားများ

ခရိုင်	တစ်ရက်လုပ်ခ (ဘတ်)
ဘန်ကောက် (กรุงเทพ)	၄၀၀
ချွန်ဘူရီ (ชลบุรี)	၄၀၀
ဆမွတ်ပရာကန် (สมุทรปราการ)	၄၀၀
ချင်းမိုင် (เชียงใหม่)	၃၈၀
ခွန်ကဲန် (ขอนแก่น)	၃၇၀
ဆူရတ်သနီ (สุราษฎร์ธานี)	၃၇၀

လစာတွက်ချက်နည်း

လတစ်လ လုပ်ခ တွက်ချက်ပုံ −

လစာ = တစ်ရက်လုပ်ခ × ၂၆ ရက်

ဥပမာ − ဘန်ကောက်မှာ ၄၀၀ × ၂၆ = ၁၀,၄၀၀ ဘတ်/လ

တစ်ပတ် ၆ ရက် အလုပ်လုပ်ရင် လတစ်လ ၂၆ ရက်လောက် ရှိပါတယ်။

အချိန်ပိုကြေး (ค่าล่วงเวลา — OT)

ထိုင်းဥပဒေအရ အချိန်ပိုကြေး အခွင့်အရေးက ရှင်းပါတယ်။

နာရီလုပ်ခ တွက်နည်း = တစ်ရက်လုပ်ခ ÷ ၈ နာရီ

ဥပမာ − ၄၀၀ ÷ ၈ = ၅၀ ဘတ်/နာရီ

အချိန်ပိုအမျိုးအစား	နှုန်း
ပုံမှန်ရက် အချိန်ပို (วันธรรมดา OT)	နာရီလုပ်ခ × ၁.၅ = ၇၅ ဘတ်
အားလပ်ရက် ပုံမှန်အချိန် (วันหยุด ปกติ)	နာရီလုပ်ခ × ၂ = ၁₀₀ ဘတ်
အားလပ်ရက် အချိန်ပို (วันหยุด OT)	နာရီလုပ်ခ × ၃ = ၁၅₀ ဘတ်

သိထားရမယ့်အချက်များ

• အချိန်ပို တစ်ပတ် ၃၆ နာရီ ထက် မပိုရပါ။
• အလုပ်ရှင်က အချိန်ပိုကြေး မပေးရင် ထိုင်းအလုပ်သမားဌာန (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) ကို တိုင်ကြားလို့ ရပါတယ်။
• ဖုန်း − 1506 (ထိုင်းလို/အင်္ဂလိပ်လို/မြန်မာလို ပြောလို့ရပါတယ်)

လုပ်ခနည်းနေရင် ဘာလုပ်ရမလဲ?

အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခထက် နည်းပေးရင် ဥပဒေအရ မမှန်ပါ။ အောက်ပါအဆင့်တွေ လုပ်ပါ −

1. လုပ်ခလက်ခံဘောင်ချာ (ใบรับค่าจ้าง) သိမ်းထားပါ
2. အလုပ်ရှင်ကို ယဉ်ကျေးစွာ ပြောပါ
3. မရရင် 1506 ကို ဖုန်းဆက်ပါ
4. မြန်မာအလုပ်သမားကူညီရေး အဖွဲ့ (MWRN) ကိုလည်း ဆက်သွယ်လို့ ရပါတယ်

အကျဉ်းချုပ်

ထိုင်းမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ မြန်မာကိုယ်ထိ ရသင့်တဲ့ လုပ်ခကို သိထားဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ လုပ်ခတွက်ချက်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လုပ်ခတွက်စက်ကို အသုံးပြုပါ။