ထုတ်ပယ်ကြေး တွက်ချက်စက်
ထုတ်ပယ်ကြေး၊ ကြိုတင်အကြောင်းကြားစရိတ်၊ မသုံးရသေးသော ခွင့်ရက်လစာ၊ အလုပ်လက်မဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် အခွန် အားလုံး တစ်နေရာတည်းမှာ တွက်ချက်ပါ
ထုတ်ပယ်ကြေး တွက်ချက်စက်
ကူးယူရန်မျှဝေရန်ပုံနှိပ်ရန်သိမ်းရန်
ထုတ်ပယ်ကြေး฿0.00
- ရရှိမည့်လ
- 0.00
- ကြိုတင်အကြောင်းကြားစရိတ်
- ฿0.00
- မသုံးရသေးသော ခွင့်ရက်လစာ
- ฿0.00
- အလုပ်ရှင်ထံမှ စုစုပေါင်း
- ฿0.00
- အလုပ်လက်မဲ့ ငွေ/လ
- ฿0.00
- အလုပ်လက်မဲ့ စုစုပေါင်း (₆ လ)
- ฿0.00
- အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ရ အပိုင်း
- ฿0.00
- အခွန်ပေးရမည့် အပိုင်း
- ฿0.00
- စုစုပေါင်း ရရှိမည့်ငွေ
- ฿0.00
ရလဒ်သည် ခန့်မှန်းချက်သာ ဖြစ်ပါသည်
တွက်ချက်နည်းပုံသေနည်း
ထုတ်ပယ်ကြေး = လစာ × အလုပ်လုပ်သက်အလိုက်လ (ပုဒ်မ ₁₁₈) + ကြိုတင်အကြောင်းကြားစရိတ် + မသုံးရသေးသော ခွင့်ရက် + အလုပ်လက်မဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်
အချက်အလက်ရက်စွဲ
ရလဒ်သည် ခန့်မှန်းချက်သာ ဖြစ်ပါသည်
မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
အလုပ်သမားကာကွယ်ရေးဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၁၈ အရ: ၁၂၀ ရက် − ၁ နှစ် = ၃၀ ရက်စာ, ၁ − ₃ နှစ် = ₉₀ ရက်စာ, ₃ − ₆ နှစ် = ₁₈₀ ရက်စာ, ₆ − ₁₀ နှစ် = ₂₄₀ ရက်စာ, ₁₀ − ₂₀ နှစ် = ₃₀₀ ရက်စာ, ₂₀ နှစ်အထက် = ₄₀₀ ရက်စာ
မရပါ။ ပုဒ်မ ၁₁₈ ထုတ်ပယ်ကြေးသည် အလုပ်ရှင်က အပြစ်မရှိဘဲ ထုတ်ပယ်ခြင်းတွင်သာ ပေးရပါတယ်။ ကိုယ်တိုင်နုတ်ထွက်ခြင်း သို့ ပြစ်မှုကြီးဖြင့် ထုတ်ပယ်ခံရခြင်း မရပါ။